วันพฤหัสบดีที่ 11 พฤษภาคม พ.ศ. 2560

บำเหน็จบำนาญปกติ



บำเหน็จบำนาญปกติ  (1)

            ข้าพเจ้าได้เขียนบทความเกี่ยวกับบำเหน็จบำนาญไปแล้วหลายเรื่อง ส่วนใหญ่จะเป็นเรื่องของผู้ที่เกษียณไปแล้ว ซึ่งบำเหน็จบำนาญมี 4 ประเภท คือ บำเหน็จบำนาญปกติ  บำนาญพิเศษ  เงินบำเหน็จดำรงชีพ และเงินบำเหน็จตกทอด ในบทความก่อนหน้านี้ข้าพเจ้าได้เขียนถึงการขอรับเงินบำเหน็จดำรงชีพ  บำเหน็จตกทอด ไปแล้ว รวมถึงบำเหน็จค้ำประกัน  ในบทความนี้จะเขียนถึงการขอรับบำเหน็จบำนาญปกติสำหรับผู้ที่      จะเกษียณอายุราชการ จะได้ศึกษาไว้ก่อนที่จะใช้ชีวิตบำนาญ  ซึ่งจะมี 3 บทความให้ท่านลองศึกษาดู
กฏหมายที่เกี่ยวข้องกับบำเหน็จบำนาญ มีดังนี้
            *  พระราชบัญญัติบําเหน็จบํานาญข้าาราชการ พ.ศ. 2494  
            * พระราชบัญญัติกองทุนบําเหน็จบํานาญข้าราชการ พ.ศ.2539
สิทธิในการรับบำเหน็จบำนาญ
ก่อนอื่นเรามารู้กันก่อนว่าบำเหน็จ  บำนาญ หมายถึง
บำเหน็จ หมายถึง  เงินตอบแทนความชอบที่ได้รับราชการมา  ซึ่งจ่ายเป็นเงินก้อนครั้งเดียว
บำนาญ หมายถึง เงินตอบแทนความชอบที่ได้รับราชการมา ซึ่งจ่ายเป็นรายเดือน
แล้วใครเป็นผู้ที่จะมีสิทธิได้รับ
* เป็นข้าราชการตามกฏหมาย
* รับเงินเดือนจากงบประมาณรายจ่ายประเภทบุคลากร
* เข้าเหตุใดเหตุหนึ่งใน 4 เหตุ  ดังนี้
            1.เหตุทดแทน (มาตรา 11)
         - ทางราชการสั่งให้ออกจากราชการ ยุบ / เลิกตำแหน่ง / ผลของรัฐธรรมนูญ /                                                ทหารออกจากกองหนุนเบี้ยหวัด
            2.เหตุทุพพลภาพ (มาตรา 12)
               - ป่วยเจ็บทุพพลภาพ
               - แพทย์ที่ทางราชการเห็นว่าไม่สามารถรับราชการในตำแหน่งหน้าที่ต่อไปได้
            3.เหตุสูงอายุ (มาตรา 13)
           - อายุ 50 ปีขึ้นไป กรณีเกษียณอายุราชการ
                4.เหตุรับราชการนาน (มาตรา 14)
                - มีเวลาราชการตั้งแต่ 25 ปีบริบูรณ์ขึ้นไป
* ส่วนบำเหน็จ (มาตรา 17)

ติดตามตารางเปรียบเทียบสิทธิในการรับราชการของแต่ละเหตุ  และการคิดเงินเดือนบำนาญ ในบทความที่ 2 และ 3 ได้เลยนะคะ


ขอบคุณข้อมูลดีดี  จาก กรมบัญชีกลาง

2. บำเหน็จบำนาญ  (ตอน 2)
 


สิทธิในการรับบำเหน็จบำนาญ เมื่ออกจากราชการในกรณีต่าง ๆ
เหตุออกจากราชการ
อายุราชการ
สิทธิรับบำเหน็จ
บำนาญ
กรณีมิได้เป็นสมาชิก กบข.
กรณีเป็นสมาชิก กบข.จะได้รับ 2 ส่วน
ได้รับเงินจาก กระทรวงการคลัง
ได้รับเงิน 2 ส่วน จาก
กบข.
กระทรวงการคลัง
ลาออก
ให้ออก
ปลดออก
ไม่ถึง 10 ปี
-
-
สะสม + สมทบ + ผลประโยชน์
-
10 ปีขึ้นไป แต่ไม่ถึง 25 ปี
บำเหน็จ
บำเหน็จ
สะสม + สมทบ + ผลประโยชน์
บำเหน็จ
25 ปีขึ้นไป
เลือกบำนาญ
บำนาญ
ประเดิม(ถ้ามี) + ชดเชย
สะสม + สมทบ + ผลประโยชน์
บำนาญ *
เลือกบำเหน็จ
บำเหน็จ
สะสม+สมทบ+ผลประโยชน์
บำเหน็จ
เกษียณ
เหตุสูงอายุ
(
อายุ 50 ปีขึ้นไป)

เหตุทุพพลภาพ

เหตุทดแทน
ไม่ถึง 1 ปี
-
-
สะสม+สมทบ+ผลประโยชน์
-
ปีขึ้นไป แต่ไม่ถึง 10 ปี
บำเหน็จ
บำเหน็จ
สะสม+สมทบ+ผลประโยชน์
บำเหน็จ
10ปี ขึ้นไป
เลือกบำนาญ
บำนาญ
ประเดิม(ถ้ามี) + ชดเชย
สะสม + สมทบ + ผลประโยชน์
บำนาญ *
เลือกบำเหน็จ
บำเหน็จ
สะสม + สมทบ + ผลประโยชน์
บำเหน็จ
เสียชีวิต(ปกติ)
ไม่ถึง 1 ปี
-
-
สะสม + สมทบ + ผลประโยชน
-
ปีขึ้นไป
บำเหน็จตกทอด
บำเหน็จตกทอด
สะสม + สมทบ + ผลประโยชน์
บำเหน็จตกทอด
(เงินเดือนเดือนสุดท้าย x เวลาราชการ)
เสียชีวิตเพราะความผิดร้ายแรง
-
-
สะสม + สมทบ + ผลประโยชน
-
เสีตระหว่างรับ บำนาญยชีวิ
-
บำเหน็จตกทอด
(30 เท่าบำนาญรายเดือน)
เงินช่วยพิเศษ
(3 เท่าบำนาญรายเดือน)
-
บำเหน็จตกทอด
(30 เท่าบำนาญรายเดือน)

เงินช่วยพิเศษ
(3 เท่าบำนาญรายเดือน)
ไล่ออก
-
-
สะสม + สมทบ + ผลประโยชน์
-
โอนไปหน่วยงานของรัฐที่ไม่ใช่ประเภทข้าราชการ
ตาม พ.ร.บ. กบข.
-
-
สะสม + สมทบ + ผลประโยชน์
-






หมายเหตุ *
1. .
สมาชิก กบข.จะได้รับเงินบำนาญจากต้นสังกัดเดิม หลังจากที่พ้นสภาพแล้วและเลือกบำนาญเท่านั้น
2..
ในกรณีที่สมาชิกเสียชีวิตระหว่างรับบำนาญ ทายาทของสมาชิกจะได้รับเงิน 2 ส่วนจากรัฐ คือ

2.1 เงินบำเหน็จตกทอด ในอัตรา 30 เท่าของเงินบำนาญรายเดือน และ

2.2 เงินช่วยพิเศษ ในอัตรา 3 เท่าของเงินบำนาญรายเดือน
เวลาราชการคำนวณสำหรับบำเหน็จบำนาญ
* เวลาปกติ  
            - วันเริ่มรับราชการ ถึงวันสุดท้ายที่ได้รับเงินเดือน
* เวลาทวีคูณ
            - ทำหน้าที่ทหารตามที่กระทรวงกลาโหมกำหนด
            - ปฏิบัติหน้าที่ในเขตประกาศกฏอัยการศึก
* การตัดเวลาราชการ
            - เวลาที่ไม่ได้รับเงินเดือน
            - เวลาในระหว่างประกาศกฏอัยการศึก
การนับเวลาตาม พรบ.กองทุนฯ (กบข.)   (มาตรา 66)
            * การนับเวลาราชการเพื่อให้เกิดสิทธิ
               - ให้นับจำนวนปี เศษของปีถ้าถึงครึ่งปีให้นับเป็นหนึ่งปี
            * การนับเวลาเพื่อคำนวณ
               - ให้นับจำนวนปีรวมทั้งเศษของปีด้วย
               -  ให้นับสิบสองเดือนเป็นหนึ่งปี
               - ให้นับสามสิบวันเป็นหนึ่งเดือน
วิธีคำนวณบำเหน็จบำนาญปกติ
พรบ. 2494
            * บำเหน็จ  = เงินเดือนเดือนสุดท้าย    คูณ  เวลาราชการ
            * บำนาญ  = เงินเดือนเดือนสุดท้าย  คูณ  เวลาราชการ   หารด้วย  50
                                    (ไม่เกินเงินเดือนเดือนสุดท้าย)
พรบ.กองทุนฯ  (กบข.)
            * บำเหน็จ  = เงินเดือนเดือนสุดท้าย    คูณ  เวลาราชการ
            * บำนาญ  = เงินเดือนเฉลี่ย 60 เดือนสุดท้าย  คูณ  เวลาราชการ   หารด้วย  50
                                    (ไม่เกิน 70%  ของเงินเดือนเฉลี่ย 60 เดือนสุดท้าย)

สิทธิประโยชน์ของสมาชิก กบข.
1) บำเหน็จ หรือ บำนาญ
2) เงินสะสม                (ร้อยละ 3 - 15)
    หักจากเงินเดือนก่อนหักภาษี  ไม่รวมเงินเพิ่มทุกประเภท)
3)  เงินสมทบ              ร้อยละ 3   (รัฐสมทบ)
4) เงินประเดิม             ร้อยละ 2   (โดยประมาณ)
5) เงินชดเชย                ร้อยละ 2
6) ผลประโยชน์ของ
            * เงินสะสม
            * เงินสมทบ
            * เงินประเดิม
            * เงินชดเชย


ขอขอบคุณ  ข้อมูลดีดีจาก  กรมบัญชีกลาง

ไม่มีความคิดเห็น:

แสดงความคิดเห็น